2025년 정기 삼성전자 사장단 인사 발표, 이영희, 한진만 김용관 사장 승진 명단 조만간 임원인사

2025년 정기 삼성전자 사장단 인사 발표, 이영희, 한진만 김용관 사장 승진 명단 조만간 임원인사

삼성전자가 2025년 정기 사장단 인사에서 반도체(DS) 부문 주요 사업부 경영진을 대대적으로 교체하며 새로운 도약을 위한 변화를 시도하고 있습니다. 특히 불확실한 대내외 경영환경 속에서 경쟁력을 강화하고 성장 동력을 확보하기 위해 메모리사업부를 대표이사 직할체제로 전환하고, 파운드리사업의 새로운 수장을 임명하는 등 조직의 변화를 꾀했습니다. 이는 메모리와 파운드리 등 주요 사업 부문에서의 경쟁력을 더욱 강화하고, 글로벌 시장에서의 입지를 확고히 하기 위한 조치로 풀이됩니다.

삼성전자는 27일에 사장 승진 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명 규모의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했습니다. 이러한 인사는 최근 몇 년간 삼성전자가 겪어온 도전과 변화의 흐름에 부응하기 위한 것으로, 미래를 대비한 경영 혁신에 중점을 두고 있습니다. 이번 인사를 통해 삼성전자는 안정적인 리더십 하에 새로운 경영 전략을 추진하며 지속 가능한 성장과 혁신을 이루어나갈 계획입니다.

주요 사장 승진 및 업무 변경 내역

사장 승진

이번 인사에서 가장 주목할 만한 부분은 반도체(DS) 부문 주요 사업부의 리더십 변화입니다. 반도체는 삼성전자의 핵심 사업으로, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 중요한 분야입니다.

사장 승진 명단 한진만, 김용관 부사장

1. 한진만 부사장 → 파운드리사업부장 사장
   삼성전자 DS부문에서 중요한 역할을 해왔던 한진만 부사장이 파운드리사업부장으로 승진하면서 사장으로 임명되었습니다. 파운드리사업부는 최근 대내외 환경 변화 속에서 주요한 성장 동력으로 자리잡고 있으며, 이번 승진을 통해 한진만 사장은 파운드리 사업의 경쟁력을 높이는 데 주력할 예정입니다.
2. 김용관 부사장 → 경영전략담당 사장
   김용관 부사장은 삼성전자 DS부문 경영전략담당 사장으로 승진했습니다. 그는 사업지원TF에서 경영 전략을 주도해왔으며, 이번 승진을 통해 DS 부문 전체의 경영전략을 강화하고 더욱 효율적인 조직 운영을 위한 역할을 수행할 것입니다.

위촉 업무 변경 내역

삼성전자는 이번 인사에서 기존 사장들의 업무 변경도 진행했습니다. 이는 각 부문에서의 전문성을 최대한 발휘하도록 함으로써 회사의 경쟁력을 높이기 위한 결정입니다.

이영희 사장, 한종희 부회장, 이원진 사장

1. 한종희 부회장
   한종희 부회장은 대표이사 겸 DX부문장 및 DA사업부장을 그대로 유지하면서, 이번에 품질혁신위원장 역할도 겸임하게 되었습니다. 이는 품질을 최우선으로 한 경영 전략을 추진하기 위한 조치로 보입니다.
2. 이영희 사장
   이영희 사장은 기존에 맡고 있던 글로벌마케팅실장 겸 글로벌브랜드센터장 역할에서 DX부문 브랜드전략위원으로 역할이 변경되었습니다. 이번 조치는 브랜드 가치를 더욱 강화하고, 글로벌 마케팅 전략을 고도화하기 위한 삼성전자의 계획으로 해석됩니다.
3. 이원진 상담역
   이원진 상담역은 삼성전자 DX부문 글로벌마케팅실장으로 임명되어 사장으로 승진했습니다. 그는 글로벌 시장에서 삼성의 마케팅 활동을 총괄하며 새로운 도전을 이어갈 예정입니다.
4. 전영현 부회장
   전영현 부회장은 기존 DS부문장 역할을 유지하면서 메모리사업부장과 SAIT 원장을 추가로 맡게 되었습니다. 이를 통해 메모리사업부를 더욱 안정적으로 관리하고, 기술 혁신을 통해 미래 성장 동력을 확보하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.
5. 남석우 사장
   남석우 사장은 삼성전자 DS부문 파운드리사업부 CTO(Chief Technology Officer)로 업무가 변경되었습니다. 이는 파운드리 기술 개발을 강화하고 차별화된 기술력을 바탕으로 시장 경쟁력을 높이기 위한 목적입니다.
6. 고한승 사장
   고한승 사장은 삼성바이오에피스에서 삼성전자 미래사업기획단장으로 자리를 옮겼습니다. 이번 역할 변화는 미래 사업을 기획하고 준비하는 데 중점을 두어 회사의 장기적인 성장을 도모하려는 삼성전자의 전략적 선택으로 보입니다.
7. 박학규 사장
   박학규 사장은 삼성전자 사업지원TF 담당 사장으로 업무가 변경되었습니다. 그는 DX부문 경영지원실장 역할을 수행하며 조직의 내부 운영 효율화를 추진해왔으며, 이번 변경을 통해 삼성전자의 사업 전반에 걸친 지원을 강화하는 역할을 맡게 되었습니다.

인사의 의미와 전망

이번 삼성전자의 사장단 인사는 불확실한 경영 환경을 극복하고 미래 성장 동력을 확보하기 위한 강력한 의지를 반영하고 있습니다. 특히 반도체 부문에서의 리더십 변화를 통해 메모리와 파운드리 분야에서의 경쟁력을 높이고자 하는 의지가 강하게 드러났습니다. 이는 글로벌 반도체 시장에서의 주도권을 더욱 공고히 하기 위한 것으로, 급변하는 시장 환경 속에서 안정적인 공급망 구축과 기술 혁신을 동시에 이루기 위한 전략적 조치입니다.

또한, 글로벌 마케팅 및 브랜드 전략의 강화 역시 눈에 띕니다. 삼성전자는 글로벌 시장에서의 브랜드 인지도를 높이고, 고객 경험을 극대화하기 위해 마케팅 조직의 역할을 강화하고 있습니다. 이를 통해 경쟁이 치열한 글로벌 시장에서 소비자와의 접점을 확대하고, 브랜드 가치를 더욱 공고히 할 계획입니다.

특히 고한승 사장의 미래사업기획단장 역할 변경은 삼성전자가 바이오 및 미래 신사업에 대한 관심을 확대하고 있다는 신호로 해석될 수 있습니다. 이는 반도체 및 전자제품 중심의 사업 구조에서 벗어나, 다양한 미래 성장 가능성을 탐색하고 장기적인 비전을 제시하려는 전략으로 보입니다.

결론

삼성전자의 2025년 정기 사장단 인사는 회사의 미래 성장 전략을 엿볼 수 있는 중요한 변화였습니다. 반도체, 글로벌 마케팅, 미래 사업 기획 등 주요 부문에서의 리더십 교체와 역할 변경을 통해 삼성전자는 변화하는 글로벌 환경에 능동적으로 대응하고자 하는 강한 의지를 드러냈습니다. 이러한 변화는 단기적인 성과뿐만 아니라 장기적인 비전 실현에도 큰 기여를 할 것으로 기대됩니다.

앞으로 삼성전자가 새롭게 구성된 리더십 하에 어떠한 혁신을 이뤄낼지, 그리고 글로벌 시장에서 어떤 성과를 만들어낼지 주목할 필요가 있습니다. 특히 반도체 부문의 경쟁력 강화와 미래 성장 동력 확보를 위한 다양한 시도가 어떻게 구체화될지 기대됩니다.