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근로기준법2

6.25 전쟁 참전국가 육이오가 공휴일이 아닌 이유, 관공서 공휴일에 관한 규정과 근로기준법 법정휴일 근로자의 날 6.25 전쟁 참전국가 육이오가 공휴일이 아닌 이유, 관공서 공휴일에 관한 규정과 근로기준법 법정휴일 근로자의 날 1. 관공서 공휴일 규정: 근로기준법 제55조: 11가지 법정휴일 규정 (신정, 삼일절, 5월 5일, 어린이날, 현충일, 광복절, 국경일, 추석, 한글날, 태종대왕 생일, 지구의 날) 관공서의 공휴일에 관한 규정: 정부기관, 공공단체, 지방자치단체 공휴일 규정 (근로기준법 휴일 + 보훈처장관이 정하는 보훈관련 기념일) 보훈처장관이 정하는 보훈관련 기념일: 참전경비자들이나 군인들을 위한 기념일 (6.25전쟁참전경비자의 날, 베트남참전경비자의 날) 2. 근로자의 날: 근로자의 날 제정에 관한 법률: 매년 5월 1일 근로자의 날 규정 근로자의 날 근무: 근로자의 날 근무 시 휴일근로 가산수당 지급.. 2024. 4. 16.
월 소정근로시간 209시간 계산. 근기법 제 55조 월 소정근로시간 209시간 계산. 근기법 제 55조 209시간 계산법 그런데 제목에 209시간 계산법이라고 적어놨죠? 왜 209시간일까요? 단기아르바이트 같은 경우에는 1달 미만의 아르바이트겠지만 장기로 아르바이트를 제공하게 되면 보통 급여 계산을 월단위로 하게 됩니다. 사실 뭐 이건 아르바이트 하시는 분들하곤 별 관계가 없습니다. 주휴수당 연관 검색어로 209시간이 떠 있길래 구색 맞추는 내용이긴해요^^; 209시간을 따지는 것은 상시 근로자들의 통상 월임금을 계산하기 위한 내용이예요. 왜 209시간이 되었냐면... 계산식은 이래요 (40+8)*(365/7)/12 = 209시간 이 되는데요. 40은 근로기준법상 법정근로시간이예요. 그리고 8은 주휴수당을 받는 근로시간 즉, 일요일이 되는셈이죠. 365는.. 2023. 8. 18.